Karriere, Jobs & Ausbildung
Herold bedeutet Wachstum
Bist du bereit mit uns hoch hinaus zu wachsen?
Wir sind auf dem Weg, das beste Garten- und Landschaftsbauunternehmen der Branche zu werden. Uns ist aber auch klar, dass das ohne die Mithilfe unserer engagierten und motivierten Kolleginnen und Kollegen nicht möglich ist.
Wir sind ein Team mit großem Zusammenhalt. Die Werte, für die wir stehen, haben wir gemeinsam erarbeitet. Gegenseitige Wertschätzung und ein Umgang auf Augenhöhe werden bei uns gelebt.
Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Leidenschaft für den GaLa-Bau mitbringen. Also bewirb dich jetzt bei uns! Es dauert nur eine Minute und was hast du zu verlieren?
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JAHRE ERFAHRUNG
EXPERTEN
IM TEAM
Unser Garten- und Landschaftsbau-Betrieb ist seit seit über vier Jahrzehnten mit seinem Expertenteam erfolgreich für seine Kund*innen tätig.

Attraktives Gehalt & Benefits

Weiterbildung & Aufstiegesmöglichkeiten

Cooles buntes Team & flache Hierarchien

Abwechslungsreiche Projekte

Regelmäßige Team-Events

Viele weitere Benefits für deinen Job
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So kannst du bei uns glänzen
Lieber mit Zahlen jonglieren, Projekte managen und den Überblick bewahren? Oder doch lieber mit dem neusten Werkzeug und Maschinen auf Berlins und Brandenburgs größten Baustellen die Welt grüner machen?
Jeder bringt unterschiedliche Expertisen und Talente mit. Genau diese Vielfältigkeit schätzen und brauchen wir!
Die Qualität und die stetig wachsenden Herausforderungen sind nur mit einem tollen Team zu schaffen und wir sind stolz auf jeden/jede Kollegen(in).
Du möchtest dich in unser Team einreihen? Dann schau doch mal, ob hier die passende Stelle für dich dabei ist.
Solltest du aktuell nichts finden, kannst du dich natürlich auch initiativ bewerben!
Dein Ansprechpartner
Hallo, mein Name ist Chris Dubslaff und ich bin Recruiting Manager bei der Firma BBF Herold GaLaBau und bei allen Fragen rund um das Unternehmen gerne für dich da. Ich freue mich von dir zu hören!
So erreichst du mich:
Ein Weg, der sich auszahlt
Dominik Rose ist seit Oktober 2016 bei Herold – in diesem Jahr feiert er damit sein 10-jähriges Jubiläum – damals begann er als Praktikant im Rahmen seines Studiums der Landschaftsarchitektur an der BHT. Schon früh hat er hier gelernt, dass man mit Willen, Kreativität und Fachkenntnis Vieles erreichen kann. In den letzten Jahren ist er persönlich stark gewachsen: vom Praktikanten über LKW-Fahrer, Polier, Bauleiter und Projektleiter bis hin zum Geschäftsführer.
Bevor er zu Herold kam, absolvierte Dominik eine Ausbildung zum Landschaftsgärtner, war selbstständig in Bergisch Gladbach und Berlin und sammelte wertvolle Erfahrungen – immer mit dem Blick auf die Gestaltung grüner, lebenswerter Räume.
Was ihn jeden Tag motiviert? Dass das Team alles gibt! Motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam höchste Qualität anstreben, unsere Werte leben und auch in Krisen zusammenhalten. Dominik liebt die Offenheit für Neues, die Leidenschaft für besondere Projekte und die Energie, die alle gemeinsam einbringen.
Seine Vision für die Zukunft ist klar: „Ich wollte immer eine ‚grüne Straße‘ bauen“, sagt Dominik. Gemeinsam mit dem Team möchte er den Berliner Markt und die grünere Zukunft der Stadt aktiv mitgestalten – die Stadt verschönern, prägen und jeden Tag ein Stück lebenswerter machen.

Josephine Kanter
Auszubildende
Deine Fragen –
unsere Antworten
Wie hoch ist der Monatsverdienst?
Das ist ganz unterschiedlich je nach Position im Unternehmen und Berufserfahrung. Wir zahlen Baulohn nach Tarif auch für Arbeitnehmer, die nicht in der Gewerkschaft sind. Auch tragen wir die tarifvertraglich neu verhandelten Entgelterhöhungen automatisch mit.
Einsicht in die Entgelttarif-Tabelle findest Du hier:
Wird Arbeitskleidung gestellt?
Ja! Wir stellen Arbeitskleidung teilweise zur Verfügung.
Von uns bekommst du Winter- und Sommerbekleidung, darunter T-Shirts, Longsleeves, Hoodies, Zip-Hoodies, Pullis, Softshell-Jacken für Winter und Sommer, Handschuhe für Sommer und Winter sowie auch PSA (Schutzbrille, Gehörschutz) und Zollstock und Rosenschere.
Arbeitsschuhe (S 3 knöchelhoch) müssen selbst besorgt werden, da jeder einen anderen „Geschmack“ bei Schuhen hat. Diese bezuschussen wir jedoch mit 80 € jährlich. Arbeitshosen müssen ebenfalls selbst organisiert werden.
Wie viele Urlaubstage gibt es im Jahr?
Wir bieten allen Vollzeitbeschäftigten (39 Stunden/5 Tage pro Woche) den tariflich festgelegten Urlaub von 30 Tagen.
Wie lange ist die Probezeit?
Die Probezeit beträgt bei uns 6 Monate.
Nach 3 Monaten findet ein erstes Feedbackgespräch statt sowie kurz vor Abschluss der Probezeit ein Abschlussgespräch. Diese Gespräche sind dazu da um auszuloten, ob du glücklich bei uns bist und ob alles gut läuft.
Welche Maschinen werden eingesetzt?
Wir haben einen extrem großen Fuhrpark an eigenen Maschinen. Darunter:
Schaufellader Volvo L20 B-P
Radlader Volvo (L30B / L35G / L30G / L45H / L90H)
Radlader Schäffer 2445
Bagger Volvo (EC15E / EC18E / EC27D / ECR40D / EWR130E / ECR88D / EC35D)
Bagger Hitachi ZX 18-3
Unsere Firmen-Pritschen von Mercedes sind außerdem alle mit Vollausstattung
Gibt es Boni / Zusatzleistungen?
Wir stellen allen unseren Mitarbeitenden nach bestandener Probezeit zusätzlich zum Gehalt eine Sachbezugskarte (TicketPlus) zur Verfügung mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 50,00 € sowie (befristet bis zum 31.12.2024) eine monatliche Inflationsausgleichspauschal-Zahlung in Höhe von 125,00 €.
Ferner bieten wir die betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss an.



