Karriere, Jobs & Ausbildung
Herold bedeutet Wachstum
Bist du bereit mit uns hoch hinaus zu wachsen?
Wir sind auf dem Weg, das beste Garten- und Landschaftsbauunternehmen der Branche zu werden. Uns ist aber auch klar, dass das ohne die Mithilfe unserer engagierten und motivierten Kolleginnen und Kollegen nicht möglich ist.
Wir sind ein Team mit großem Zusammenhalt. Die Werte, für die wir stehen, haben wir gemeinsam erarbeitet. Gegenseitige Wertschätzung und ein Umgang auf Augenhöhe werden bei uns gelebt.
Wir immer auf der Suche nach Menschen, die Leidenschaft für den GaLa-Bau mitbringen. Also bewirb dich jetzt bei uns! Es dauert nur eine Minute und was hast du zu verlieren?
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JAHRE ERFAHRUNG
EXPERTEN
IM TEAM
Auch für dieses Jahr haben wir als Garten- und Landschaftsbaubetrieb die Auszeichnung “Wachstums-Champion 2024 & 2025” erhalten für unser einzigartiges unser Expertenteam.
Attraktives Gehalt & Benefits
Weiterbildung & Aufstiegesmöglichkeiten
Cooles buntes Team & flache Hierarchien
Abwechslungsreiche Projekte
Regelmäßige Team-Events
Viele weitere Benefits für deinen Job
“Ich bin seit 1993 bei der Firma Herold und gehe hier seit dem ersten Tag in dem was ich tue total auf. Die Kollegen (neue wie alte) sind alle super, das Equipment ist hochwertig und die Firmenfeiern machen immer total Spaß. Herold ist seit nunmehr über 30 Jahren meine zweite Familie.”
Ilja Rudolph
Facharbeiter
“Ich bin 2021 bei der Firma Herold als Personalsachbearbeiterin eingestiegen. Ich konnte mich nach kurzer Zeit bereits ausführlich weiterbilden und bin Anfang 2023 zur Leiterin der Personalabteilung aufgestiegen. Ich liebe es für die Kollegen da zu sein und sie mit zu unterstützen. Unser Team ist echt das Beste.”
Annika Bartsch
Personal-Leiterin
Aktuelle Stellengesuche
So kannst du bei uns glänzen
Lieber mit Zahlen jonglieren, Projekte managen und den Überblick bewahren? Oder doch lieber mit dem neusten Werkzeug und Maschinen auf Berlins und Brandenburgs größten Baustellen die Welt grüner machen?
Jeder bringt unterschiedliche Expertisen und Talente mit. Genau diese Vielfältigkeit schätzen und brauchen wir!
Die Qualität und die stetig wachsenden Herausforderungen sind nur mit einem tollen Team zu schaffen und wir sind stolz auf jeden/jede Kollegen(in).
Du möchtest dich in unser Team einreihen? Dann schau doch mal, ob hier die passende Stelle für dich dabei ist.
Solltest du aktuell nichts finden, kannst du dich natürlich auch initiativ bewerben!
Office-Manager/in (m/w/d)
Projektleiter/in im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Bauleiter/in im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Deine Ansprechpartnerin
Hallo, mein Name ist Stephanie Brandt und ich bin Recruiting Managerin bei der Firma Herold GaLaBau und bei allen Fragen rund um das Unternehmen gerne für dich da. Ich freue mich, von dir zu hören!
So erreichst du mich:
Ein Weg der sich auszahlt.
Im Jahr 2021 hat Thomas Klaus-Bartsch, der seine Ausbildung selbst bei der Firma Herold von 2006–2009 absolviert und sich danach durch alle Schichten nach oben gearbeitet hat, die Firma Herold von Gründer und Namensgeber Joachim Herold übernommen und ist seither Geschäftsführer. Zu diesem Zeitpunkt umfasste unser Team 32 Mitarbeitende. Mitte 2022 war das Team bereits auf 69 Mitarbeitende gewachsen und jetzt… im Sommer 2024 arbeiten bereits knapp 150 absolut tolle Menschen jeden Tag Hand in Hand und erschaffen gemeinsam die schönsten Projekte.
Josephine Kanter
Auszubildende
“Ich bin am 01.04.2022 zur Firma Herold gestoßen und habe es seither keinen Tag bereut. Meine Stärken wurden schnell erkannt und mittlerweile bin ich zum Polier aufgestiegen. Die Weiterbildungs- und Aufstiegs- sowie auch die Verdienstmöglichkeiten bei der Firma Herold sind extrem gut.”
Marius Ulmann
Facharbeiter/Polier
Deine Fragen, unsere Antworten
Wie hoch ist der Monatsverdienst?
Das ist ganz unterschiedlich je nach Position im Unternehmen und Berufserfahrung. Wir zahlen Baulohn nach Tarif auch für Arbeitnehmer, die nicht in der Gewerkschaft sind. Auch tragen wir die tarifvertraglich neu verhandelten Entgelterhöhungen automatisch mit.
Einsicht in die Entgelttarif-Tabelle findest Du hier:
Wird Arbeitskleidung gestellt?
Ja! Wir stellen Arbeitskleidung teilweise zur Verfügung.
Von uns bekommst du Winter- und Sommerbekleidung, darunter T-Shirts, Longsleeves, Hoodies, Zip-Hoodies, Pullis, Softshell-Jacken für Winter und Sommer, Handschuhe für Sommer und Winter sowie auch PSA (Schutzbrille, Gehörschutz) und Zollstock und Rosenschere.
Arbeitsschuhe (S 3 knöchelhoch) müssen selbst besorgt werden, da jeder einen anderen “Geschmack” bei Schuhen hat. Diese bezuschussen wir jedoch mit 80 € jährlich. Arbeitshosen müssen ebenfalls selbst organisiert werden.
Wie viele Urlaubstage gibt es im Jahr?
Wir bieten allen Vollzeitbeschäftigten (39 Stunden/5 Tage pro Woche) den tariflich festgelegten Urlaub von 30 Tagen.
Wie lange ist die Probezeit?
Die Probezeit beträgt bei uns 6 Monate.
Nach 3 Monaten findet ein erstes Feedbackgespräch statt sowie kurz vor Abschluss der Probezeit ein Abschlussgespräch. Diese Gespräche sind dazu da um auszuloten, ob du glücklich bei uns bist und ob alles gut läuft.
Welche Maschinen werden eingesetzt?
Wir haben einen extrem großen Fuhrpark an eigenen Maschinen. Darunter:
Schaufellader Volvo L20 B-P
Radlader Volvo (L30B / L35G / L30G / L45H / L90H)
Radlader Schäffer 2445
Bagger Volvo (EC15E / EC18E / EC27D / ECR40D / EWR130E / ECR88D / EC35D)
Bagger Hitachi ZX 18-3
Unsere Firmen-Pritschen von Mercedes sind außerdem alle mit Vollausstattung
Gibt es Boni / Zusatzleistungen?
Wir stellen allen unseren Mitarbeitenden nach bestandener Probezeit zusätzlich zum Gehalt eine Sachbezugskarte (TicketPlus) zur Verfügung mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 50,00 € sowie (befristet bis zum 31.12.2024) eine monatliche Inflationsausgleichspauschal-Zahlung in Höhe von 125,00 €.
Ferner bieten wir die betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss an.
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